Double imposition Portugal-Royaume-Uni : les essentiels pour les résidents ayant des revenus dans les deux pays
Le Portugal et le Royaume-Uni disposent d’une Convention de double imposition en vigueur depuis 1968, approuvée par le décret-loi n° 48 497 et signée à Lisbonne le 27 mars 1968. Cette Convention reste valide et réglemente la manière dont les salaires, pensions, investissements et autres revenus sont imposés lorsqu’il existe un lien fiscal entre les deux pays.
L’objectif est simple : empêcher que le même revenu soit imposé deux fois — une fois au Royaume-Uni et une fois au Portugal.
⚖️ Ce que couvre le traité
La Convention s’applique aux impôts sur le revenu et établit des règles claires pour :
-
Pensions publiques et privées
-
Salaires et revenus issus du travail à charge
-
Dividendes, intérêts et redevances
-
Revenus d’entreprise
-
Immobilier et plus-values
Le Portugal inscrit cette Convention parmi ses accords fiscaux internationaux.
🧩 Comment le traité évite de payer deux fois des impôts
La Convention utilise deux mécanismes :
1️⃣ Crédit d’impôt
Le Portugal vous permet de déduire l’impôt payé au Royaume-Uni de l’IRS dû au Portugal.
2️⃣ Exemption avec progressivité
Certains revenus sont exonérés au Portugal, mais influencent le taux applicable au revenu restant.
📌 Exemples pratiques
✔ Pensions britanniques (State Pension et privées)
Ils peuvent être taxés au Royaume-Uni, selon le type. Au Portugal, un crédit d’impôt ou une exonération est déclaré et appliqué.
✔ Salaires
Si le travail est effectué au Royaume-Uni, une taxe peut y être payable. Le Portugal évite la double imposition grâce au crédit d’impôt.
✔ Dividendes, intérêts et redevances
Le traité limite les taux maximaux de retenue à la source appliqués par le Royaume-Uni.
✔ Immobilier au Royaume-Uni
Ils sont taxés exclusivement au Royaume-Uni. Le Portugal applique progressivement l’exemption.
⚠️ Note importante
Ces informations sont générales et ne dispensent pas la consultation d’un expert fiscal ou des autorités fiscales compétentes, car chaque situation peut comporter des particularités modifiant le cadre applicable.